top of page
Suche


Weiterbildung mit 40, 50 oder später. Warum Lernen keine Altersgrenze hat
Lernen hat kein Ablaufdatum. Weiterbildung, Neugier und neue Erfahrungen können helfen, beruflich beweglich zu bleiben, die eigene Employability zu stärken und Veränderungen selbstwirksam mitzugestalten.

Monika Keller
vor 6 Tagen7 Min. Lesezeit


Führungsposition im Teilzeitpensum – Mehr als ein Trend
Führen in einem Teilzeitpensum kann funktionieren. Lass dich inspirieren, wie andere das machen und hol dir Tipps für deine Praxis.

Monika Keller
19. Apr. 20236 Min. Lesezeit
bottom of page
