beach-1867271_1920_pixabay.jpg

Kind oder Karriere? Bitte beides!

Online- oder Präsenz-Workshop

Programmbeschreibung

Immer mehr gut ausgebildete Menschen wollen beides: Kinder UND einen spannenden Job. Sie wollen sich nicht mehr zwischen beidem entscheiden müssen. Diesem Umstand sollten Arbeitgeber Rechnung tragen, wenn sie künftig noch die besten Talente halten wollen. Neue Arbeitsformen sind gefragt, und was unter "Karriere" verstanden wird, ist individuell verschieden und muss nicht unbedingt mit einer 60-Stunden-Woche einhergehen.

Diese Fragen schauen wir uns an, aber auch verschiedene Familienmodelle, die eine Karriere fördern, und drei Beispiele aus der Praxis zur Inspiration, wie das verschiedene Paare für sich gelöst haben.

Wir diskutieren in Kleingruppen die Herausforderungen rund um Teilzeitarbeit und befassen uns mit eigenen Wertvorstellungen rund um Kinderbetreuung und ein erfülltes Arbeitsleben. Zudem erhältst du Gelegenheit, dir Gedanken zu machen, wie du deine Vorgesetzten mit ins Boot holen könntest, damit du deine Wünsche auch umsetzen kannst.​

Zielgruppe

Gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte, die sich überlegen, ob sie Kinder haben wollen und wie sie das mit einem spannenden Job vereinbaren können.

Infos

Dauer: 120 Minuten online oder 2 x 90 Min. Präsenz-Workshop

Preis: auf Anfrage

Sprache: Deutsch oder Englisch

Workshop-Ziel

  • Klarheit haben über die eigenen Bedürfnisse und Vorstellungen rund ums Thema Kind und Karriere

  • Verschiedene Familienmodelle kennen und für sich reflektieren, welches man leben möchte und was das bedeutet

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle kennen lernen, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern

  • Argumente für Teilzeitarbeit kennen und gegenüber dem Arbeitgeber für seine Bedürfnisse einstehen können​

​Kundenstimmen

 

ETH-Alumni Workshop:

Kind und Karriere vereinen – ein ständiger Balanceakt, der sich lohnt – Alumni | ETH Zürich

Warum 3C Keller?

Monika ist schon seit Jahren auf der Suche nach Möglichkeiten, Kind und Karriere unter einen Hut zu bringen. Und zwar so, dass es für alle Beteiligten stimmt. Sie lebt in einer Patchwork-Familie mit vier Kindern und war Alleinerziehend in einer Führungsposition. Sie weiss darum aus erster Hand, was Eltern hilft, verschiedene Bedürfnisse zu vereinbaren und was Arbeitgeber tun können, damit sie ihre Talente nicht verlieren.

 

Als ausgebildete Mediatorin, Erwachsenenbildnerin und Project Management Professional hilft sie dir, einen Plan zu erstellen und die ersten Schritte auf deinem Weg festzulegen. Wenn du willst, begleitet sie dich auch längerfristig auf deinem Weg, damit du sicher auf Kurs bleibst und lernst, noch besser mit Stolpersteinen umzugehen und deine Ziele nicht aus den Augen verlierst. Gemeinsam sind wir stark!